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年会狂发7300万现金模具厂开工红包发了多少

日期: 2024-06-08 11:44:02 来源: M6米乐app最新版下载 阅读: 1

  近日,河南省矿山起重机有限公司举办年会,现场发放6100万现金奖金引发关注。

  今天,该公司负责宣传的冯先生说,前天也就是正月初六,公司新年第一天上班后,很多人打电话到公司来投简历,两天内接到200多个电线多位现场填了报名表。

  冯先生说,企业成立于2002年,目前公司有5000多人,主要是做起重机研发设计、制造、销售、安装和服务于一体的起重机制造企业。

  对方称,公司是年二十六举办的年会,当天参加公司年会的主要以销售系统的同事为主,40多位同事现场领取6100万元奖金。

  “他们都是销售的,在公司上班时间都很长,工作最久的有七年左右,40多岁,一年下来业绩都挺好。”

  冯先生说,因为起重机属于特定种类设备,我们主要是做“矿源”牌桥式起重机、门式起重机及电动葫芦等三大系列110余种各类起重机及配套件产品,每一台起重机的型号、规格都不同,比如说一台吨位小的起重机,但如果它是属于非常智能化、规格配置也高,相比来说,售价也要比普通起重机贵很多。

  就像销售汽车一样,卖一辆劳斯莱斯比卖一台普通的汽车的业绩要高很多,所以没办法具体说销售多少台能拿到这么高。

  “不过,我们这三位员工去年的销售额都在几个亿以上,其中有一位销售了三个多亿,他们的业绩都是通过个人能力在往年打下了很好的基础。”

  冯先生说,当天现场领取的都是100万以上的奖金,100万以下的奖金直接去财务直取,打进银行账户。

  除了当天的年会外,第二天公司还举办了一个比赛,现场也发了1200万元现金奖励。

  “其实也是发放额外的福利,就是比较优秀的员工来参加,在15分钟时间内数钱,数了多少就给多少,一个生产车间的同事在这个时间段里数了15.7万元,相当于给了他15.7万元的福利。”

  据了解,该公司以往的年终奖发放中,汽车、纯金金牌曾成为奖品。2020年,河南矿山曾为销售部派发2700万元年终奖,并拿出1000万元现金,进行数钱比赛。

  冯先生说,公司一直在推崇孝文化,我们老板有一个理念,如果连你的父母都不孝敬,连你的兄弟姐妹都不和睦,那这个员工对企业、朋友也是假的。

  “我们用这样方式发放奖金,一种原因是鼓励员工再接再厉,另一方面我们老板说,要孝敬父母,要团结自己家的兄弟姐妹。”

  公司官网显示,河南矿山创建以来,以公司创始人、党委书记崔培军为核心的高层团队充分的发挥“领航者”的作用,引领河南矿山实现了快速地发展。依靠领导团队和全员智慧,建立了独具特色的河南矿山孝文化体系。

  其中,该公司“三心”的核心价值观:以孝心和谐家庭、以诚心团结同志、以热心服务客户。

  连续举办了九届中秋孝文化节,每年宴请员工父母6000余人;连续举办十届孝文化旅游节,每届组织员工父母千余人到全国各地观光旅游;连续开展了十七届捐助贫困大学生活动,累计3500余人。捐献扶贫济困、教育养老、平安建设、新农村建设等慈善公益事业,累计捐资突破1亿元。

  河南省矿山起重机有限公司所在地方在河南长垣,这里是中国起重机设备之乡。冯先生说,企业主要生产制造200吨位以下的起重机,占全国市场占有率的65%。

  “我们公司属于民企,在全国中小吨位起重机的市场占有额总量很大,过去的三年,我们没融资,没有拖欠,没有欠款,而且还保持20%的增长,非常不容易。”

  据了解,2022年,河南矿山各类起重机产销量10万余台(套),出售的收益91.6亿元,上缴各项税款2.85亿元。

  该公司产品畅销全国各地和一带一路国家和地区,有428家销售服务机构遍及全国各地,服务于7000余家中高端客户,在航空航天、汽车船舶、钢铁冶炼、石油化学工业、铁路军工等国内外重点产业50多个行业领域取得骄人业绩。

  前天,该公司微信公号发布,正月初六整个销售大厅喜迎新春开门红,销售订单呈现三大特色,第一是大订单占比大,单笔较大订单达2.5亿元,大订单占签约订单的50%,第二是新兴功能型起重机增幅多,另外是出口订单增幅明显,其中签订的乌兹别克斯坦200万吨炼钢工程建设项目,为“一带一路”建设贡献了中国制造。返回搜狐,查看更加多

 
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